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ENTRENAMIENTOS EMPRESAS

PRESENCIALES Y ONLINE VIVO

ENTRENAMIENTOS

Para desarrollar habilidades de liderazgo y optimizar el rendimiento, estimulando las capacidades propias e incorporando nuevas herramientas de gestión de equipos, de una manera dinámica y práctica. A nivel gerencia, mandos medios y equipos.

Individual

  • Proceso de 5 a 8 sesiones
  • 45 minutos por sesión
  • 1 vez por semana
  • Un lugar privado que
    permita que el proceso se
    desarrolle de manera segura
    y sin interrupciones.
Cotiza

Asesoría

Individual

 

Surge como una necesidad de la empresa de potenciar las habilidades de liderazgo de sus jefaturas o gerencias.

Es un proceso individual en un espacio de confianza y seguridad, en el que te podrás permitir:

  • Reconocer tus luces y tus sombras, para ver como estas influyen en el logro de tus objetivos y en el ejercicio de tu liderazgo.

  • Reforzar fortalezas y ampliar posibilidades, través de técnicas de aprendizaje, herramientas y nuevos "Mindsets" que liberarán tu potencial.

Pack Empresas

 

"Liderando un equipo exitoso"

 

Las personas de la empresa que asistan a esta Jornada incorporarán y experimentaran:

 

  • Conceptos claros y precisos de liderazgo estratégico.

  • La incertidumbre para gestionar la adaptación al cambio.

  • Herramientas prácticas y concretas de gestión y optimización de procesos que podrán aplicar directamente en su entorno laboral.

  • La confianza, el trabajo en equipo y la importancia de la toma de decisiones para llegar al resultado.

¿De qué se trata?

 

En una jornada de trabajo con el equipo reconocerán cómo están ejerciendo su liderazgo en la empresa y en las personas a cargo, desafiando conceptos de liderazgo, a través de dinámicas individuales y grupales de toma de posturas y decisiones.

 

El objetivo es sacarlos de su zona de confort para que experimenten nuevos "Mindsets" que los ayuden a gestionar mejor a sus equipo, invitándolos a:

  • Liderar la Gestión del Cambio, de manera personal e innovadora.
  • Definir el propio rol en el equipo, mediante liderazgo estratégico aplicado.
  • Aprender a autogestionarse para gestionar a los demás.

PILARES

GESTIÓN DEL CAMBIO

 

Mediante dinámicas del cambio prácticas y concretas
aprenderán a liderar un proceso transformacional, para
enfocar al equipo, adquiriendo una actitud flexible y
adaptativa ante los cambios necesario en la estrategia.

LIDERAZGO ESTRATÉGICO APLICADO.

 

A través de intervenciones prácticas y directas en la
dinámica, incorporarán el "ejercicio del liderazgo" de
manera estratégica y adaptativa.

EXPERIMENTACIÓN

 

Nuestra metodología de gestión está basada en la
experimentación, permitiendo arriesgarse al cambio sin
"perderlo todo". Vivirán el "ejercicio del liderazgo"
ligado al cambio adaptativo, porque son habilidades que
se desarrollan haciendo.

Módulo 1

  • Contexto
  • Acuerdos
  • Propósito de la Jornada.
  • Definición de Conceptos a trabajar.
  • Inicio de dinámicas.

Coffee Break

Módulo 2

  • Desarrollo de dinámicas, basadas en técnicas
    de liderazgo y procesos de cambio.
  • Hitos de aprendizaje.

Almuerzo

Módulo 3

  • Cierre de dinámicas.
  • Interpretaciones y análisis de lo aprendido en el
    día. Y toma de decisiones y compromisos en las
    primeras acciones.
  • Cierre de jornada.